Sevgili Meslektaşlarımız,
Tam Gün hakkında anayasa mahkemesi ve Danıştay 5. dairesi kararları ışığında gözden kaçırılmaması ve dikkat edilmesi gereken hususlar aşağıda çıkarılmıştır.
Özellikle kamuda çalışan yarı zamanlı doktorlar kafa karışıklığı yaşamaktadır.
Bazı yanlı yayın yapan sağlık siteleri ve yayın organları bu kafa karışıklığının artmasına neden olmakta ve hekim arkadaşların  düşüncelerini bulanıklaştırmakta ve çaresizliğe gömülmelerine neden olmaktadır.

Herhangi bir kafa karışıklığına neden olacak bir durumun olmadığını, herşeyin ttb nin-tabip odalarının örgütsel ve hukuksal alanda yaptığı mücadele ile başarabileceğimiz gerçeği ortadadır. 
 
Bu mücadelede her zaman kapısını çalabileceğiniz bir türk tabipleri birliği  ( http://www.ttb.org.tr/ )   ve adana tabip odası (http://www.adanatabip.org.tr) ‘ nın olduğunu unutmamanız gerekmektedir.
 
Kurtuluşun örgütsel mücadelede ve hep beraber  olmayı başarabildiğimiz ölçüde gerçekleşeceğini unutmamanız dileklerimle,
 
 Sevgi ve Saygılarımla,
  DR.Nuh DEMİRPAS
  Adana Tabip Odası
     Genel Sekreter
 


TAM GÜN HAKKINDA Anayasa Mahkemesi ve Danıştay 5. Dairesi Kararları Işığında GÖZDEN KAÇIRILMAMASI VE DİKKAT EDİLMESİ   GEREKEN HUSUSLAR  (İstanbul Tabip Odasına emeklerinden dolayı teşekkür ederiz)

Bilindiği gibi 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanuna ilişkin iptal başvurusu Anayasa Mahkemesi tarafından 16.07.2010 günü karara bağlanmış ve 22.07.2010 tarih ve 27649 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Karar sonrasında Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan, kararın üniversite öğretim üyeleri dışındaki hekimleri kapsamadığı, kamuda çalışan hekimlerin mesleklerini serbest olarak icra etmelerinin mümkün olmadığıvb açıklama ve değerlendirmeler hakkında da, Danıştay 5. Dairesi tarafından 21.07.2010 tarihli yürütmenin durdurulması kararı verilmiştir.

Bu kararlar ışığında; dikkat edilmesi gereken hususları bir kez daha hatırlatmak ve dikkatinize sunmak isteriz.

1-      1 Ağustos tarihinden itibaren mevzuatta ve uygulamada full-time, part-time ayrımı kalmayacaktır. Tüm kamu çalışanlarının haftalık çalışma saati, tıpkı diğer devlet memurları gibi 40 saat olacaktır.

2- Tüm kamu çalışanlarının, ,,,,,,,,,,,,, Valiliği tarafından belirlenen/ bildirilen Genelgelerde yer alan mesai saatlerine riayet etmesi son derece önemli ve gereklidir.

3- Mesai saatleri sonrasında, mesleğini serbest olarak icra etmeye devam edecek hekimler yönünden herhangi bir değişiklik söz konusu değildir. Bu nedenle çalıştıkları kamu kurumuna ayrıca bir bildirimde bulunmalarına gerek yoktur.

4- Aynı gerekçeler doğrultusunda, part-time çalışma diye bir kavram kalmadığından, çalışılan kamu kurumuna full-time çalışma yönünde her hangi bir dilekçe verilmesi de gerekmemektedir.

5- Döner sermaye ve performansın nasıl hesaplanacağı şu an net değildir. Part-time-full-time çalışma biçiminin yürürlükten kalkması nedeniyle, Sağlık Bakanlığının, performans puanı hesaplama yönteminde yeni bir düzenleme yapması ve her iki çalışma biçimi arasındaki katsayı farkını kaldırması beklenmektedir. Ancak bu yönde değişiklik yapılıp yapılmayacağını, değişikliğin ne kadar sürede yürürlüğe gireceğini öngörmek bir hayli güçtür. Ancak gerekli düzenlemelerin yapılmaması halinde, konunun yargıya taşınması kaçınılmaz olacaktır.

Bu noktada tekrarlayalım ki; aslında mesai saatleri sonrasında mesleği serbest olarak icra etmeye devam ederken full-time geçme dilekçesi verilmesi, niyetten bağımsız yanlış anlaşılabilir ve döner sermaye hesabında karışıklıklara yol açabilir. Bu nedenle, çalışılan kamu kurumuna bu içerikte bir dilekçe verilmesine hukuken gereklilik olmadığını, her hangi bir dilekçe vermeyi planlayan hekimlerin de, hukuk büromuzdan destek almasının uygun olacağını yineliyoruz.

6- Odamıza hekimlerin, kimi Başhekimlikler tarafından dilekçe vermeye davet edildiği ve hatta zorlandığı yönünde başvurular olmaktadır. Daha önce herhangi bir nedenle, tam güne geçiş dilekçesi veren hekimlerin, sonrasında herhangi bir sıkıntı yaşamamak için, ekte yer alan dilekçeleri (  6bc42199-ffc1-475f-8177-3005c93fa75b.doc   )  sunmasını mutlak olarak öneriyoruz.